Üniversitemizde 50/d maddesi kapsamındaki 100’ü aşkın araştırma görevlisinin doktorasını tamamlaması halinde okul ile ilişiğinin kesilmesi  ödül olarak reva görülmektedir. Hayatlarının tümünü kapsayan bir çalışma düzeninin içinde idealleri doğrultusunda pek çok zorluğu göze almış olan bu hocalarımızın karşılaştıkları tablo ‘başının çaresine bak’ diyen bir 50/d uygulamasıdır. Bu kapsamdaki araştırma görevlililerinin talebi, zaten varolan, her an işsiz kalma korkusu duymayacağı 33/a kadrosuna geçmektir. 

Biz öğrenciler de, hocalarımızın bu sorununa duyarsız kalmayıp yanlarında olmalıyız. Çünkü, 50/d sorunu bizim de sorunumuzdur. 50/d kadrosunun yarattığı güvensizlik, biz lisans öğrencililerinin üniversitede kalma hayallerini yok etmekte, bin bir zorlukla yaşadığımız üniversite hayatımızı olumsuz etkilemekte ve gelecek kaygılarımızı artırmaktadır. Gündelik kaygılarla boğuşan ve güvencesiz çalışan araştırma görevlilerinden  üniversitenin bilimsel araştırmalarında ve öğrencilerin bilimsel ve mesleki gelişimlerinde katkı beklemek haksızlık olur.

Hocana kıymet veriyorsan

Derdinse okulun

Sen de el at bir yerinden